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Employés de maison

Il est normal d'employer du personnel de maison pour l'entretien du domicile et la préparation des repas. Il est préférable de recruter quelqu'un que l'on vous a conseillé, même si les employées de maison peuvent être très bien chez l'un et beaucoup moins bien chez l'autre.

Pour une somme très raisonnable par semaine vous pouvez employer une femme de maison, qui gérera suivant les besoins: le ménage, les lessives, le repassage, la cuisine et les enfants ! Vous faites vivre une personne et vous oubliez la plupart des tâches ménagères le temps de votre séjour.


Employée de maison

Jours de travail et horaires

En fonction de vos besoins, la personne peut travailler de quelques heures, quelques jours à (plus généralement) 5 jours ou 5 jours 1/2 par semaine, et en moyenne 8 heures par jour. Si elle est présente toute la journée, elle prend ses repas chez vous (petit-dejeuner et dejeuner).

Elle ne travaille pas les jours fériés, prend un jour de repos hebdomadaire et 4 semaines de congés annuels payés. Lorsque vous partez en congés, même si vous prennez plus de 4 semaines annuels, vous continuer à payer votre personnel.

En période de Ramadan, les horaires sont réduits mais elle peut continuer à faire la cuisine.
 

Contrat de travail

Pour déclarer votre employé il faut être une entreprise, un particulier ne peut pas (encore) le faire... Cependant, même si vous ne pouvez pas conclure de contrat de travail officiel, il est préférable d'inscrire par écrit les conditions dont vous avez convenu ensemble (salaire, horaires, nombre de jours de congés, paiement des jours fériés)  afin de pouvoir vous y référer si besoin.

Sans couverture sociale, il est préférable de prendre en charge les frais médicaux de vos employés. Pour couvrir un éventuel accident de travail, il faut savoir que les contrats d'assurance habitation couvrent les dommages du personnel de maison à condition de leur fournir une photocopie de la pièce d'identité de chaque personne travaillant chez vous. Les assureurs rechignent mais c'est écrit dans les contrats... Il faut insister!

Il est recommandé de penser aux étrennes lors de la fin du Ramadan (Aïd el Saghrir) et de la fête du mouton (Aïd el Kebir), car la bête coûte très cher !

A l'issue du contrat, il est normal de verser une somme correspondant à un mois de salaire par année de présence.


Salaire

Au 1er juillet 2015, Le salaire minimum au Maroc est passé à 2 570,86 DH bruts par mois, soit 13,46 DH bruts/heure et pas plus de 44 heures/semaine.

En général une femme de ménage qui travaille toute la semaine sera payée au minimum aux environs de 700 DH. Une femme de ménage qui ne travaille que quelques jours par semaine perçoit en moyenne de 150 DH par jour.


Gardiens, chauffeurs, jardiniers

Rabat n'est pas une ville qualifiée de dangereuse. Néanmoins, certains quartiers sont plus sensibles que d'autres, et certains quartiers sont plus souvent sujets à cambriolage que d'autres (notamment ceux où résident les expatriés et les marocains aisés)...


Gardiens

Certains ont des alarmes, mais sachez qu'en cas d'effraction, si l'alarme appelle bien le numéro que vous aurez programmé, il n'existe pas de centrale de sécurité ou de possibilité de lien avec le commissariat à moins que vous ne soyez une personne très importante !

D'où l'option du gardiennage, avec plusieurs possibilités :

  • Un gardien présent jour et nuit 6 jours/7 dans ce cas il faut avoir une pièce pour le loger et prévoir ses repas (au moins la demi-pension). Le salaire est en général autour de 2000 DH/mois.
  • Un gardien de nuit seulement (18h-8h) pour environ 1200 DH/mois.
  • Un gardien de rue, qui garde plusieurs maisons à la fois. Là, il faut définir le prix avec les voisins (environ 100 à 150 DH par mois). 

Si vous optez pour un gardien perso, il pourra aussi entretenir le jardin, laver les voitures et faire des petites courses pour vous (payer Redal, chercher le pain, etc). Vous ferez ainsi vivre une famille... 


Chauffeurs

Les écoles françaises ne proposent pas forcément de service de cantine. Un chauffeur peut s'avérer indispensable lorsque les enfants sont scolarisés dans des établissements différents. Il peut être utile si vous avez un peu peur de la conduite marocaine ou si vous décidez ne n'avoir qu'une voiture à la maison : le chauffeur pourra vous déposer par là et aller chercher votre conjoint par ici !

Lors du recrutement, un test de conduite est indispensable ! Pensez également à préciser les règles concernant les enfants (qui sont rarement attachés dans les voitures).

Le salaire pour un chauffeur est de 7h30 à 17h est de l'ordre de 2 300 DH/mois.
 

Jardiniers

Les jardiniers sont souvent indispensables au vu de la taille des jardins ou même seulement pour arroser en été. Votre propriétaire sera plutôt content de retrouver un beau jardin à la fin de votre bail. Les gardiens font souvent office de jardinier (en tous cas en matière d'arrosage). Si vous diposez d'une piscine, votre gardien ou jardinier peut s'occuper de son entretien usuel.

En matière de repos, de déclaration, des frais médicaux, d'assurance, cf. au paragraphe précédent concernant l'employée de maison.

Le jardinier sera payé entre 100 et 200 DH/jour suivant ses compétences. S'il apporte sa propre tondeuse il pourra vous demander un supplément de l'ordre de 50 à 150DH.


>> Pour des informations supplémentaires, voir le Guide Pratique de Rabat Accueil.


Page mise à jour en Novembre 2016